Groeien kan je met talent en
talent kan je doen groeien

Ga met plezier aan de slag met je talent

sarah djulibravenboer 41

Wil jij ook…

  • Weten waar je goed in bent?
  • Welke job je wilt gaan doen?
  • Wil je veranderen van job?
  • Weten waarom bepaalde job-culturen niet bij je passen?
  • Welke talenten je kan inzetten voor je carrière?
  • Waar je thuishoort? Welke jobcultuur bij je past?
  • Hoe je kan voelen/weten waar je goed in bent?
  • Hoe kan je de balans vinden in jezelf?
  • Je voelt dat je zeker niet weg wilt bij je huidige werkgever en hebt toch een knagend gevoel en je verlangt zo naar dat vervullend gevoel.
  • Je voelt dat je zeker niet weg wilt bij je huidige werkgever en hebt toch een knagend gevoel en je verlangt zo naar dat vervullend gevoel.

Cases van klanten


Probleem van de klant

Oplossing Office Sense

Probleem van de klant

Oplossing Office Sense

Loopbaanbegeleiding

kort intakegesprek om te kijken of onze KernTalentenanalyse
een antwoord biedt op jouw vraag


Je vult een online vragenlijst in die jou terugbrengt
naar jouw kindertijd


We houden een analysegesprek van een 3-tal uur waarin we: – Jouw gemaakte keuzes in de vragenlijst overlopen – Een terugkoppeling geven van jouw KernTalenten (verkort traject) – (Een diepte-interview houden = lang traject)


Je ontvangt van ons een (gedetailleerd = lang traject) verslag over jouw KernTalenten


Tijdens een volgend gesprek krijg je de kans al jouw vragen te stellen

Prijs kort verslag +/- 4u:

€499

ex btw

Uitgebreid verslag & diepte-interview +/- 8u:

€699

ex btw

Premium

kort intakegesprek om te kijken waar jouw
of jouw werknemer naar verlangt


Je vult een online vragenlijst in die jou terugbrengt
naar jouw kindertijd


We houden een analysegesprek van een 3-tal uur waarin we: – Jouw gemaakte keuzes in de vragenlijst overlopen – Een terugkoppeling geven van jouw KernTalenten – Een diepte-interview houden


Je ontvangt van ons een gedetailleerd verslag over jouw
KernTalenten


We zetten 2 doelstellingen uit waarin ik jouw resultaatgericht
begeleid deze waar te maken.
We verspreiden dit over 4 sessies van 1u30

€1290

ex btw

Loopbaancheque label 1

Heb je een vraag?

Veelgestelde vragen

Als je op zoek bent naar jezelf en je valt uit op je werk heb je misschien uren coaching nodig om het bos door de bomen te zien. Een KernTalentenanalyse is kort en veel goedkoper dan uren coaching. Sterker nog, onze analyse kan stress en burn-out voorkomen.

Meer dan 84% want deze analyse is wetenschappelijk onderbouwd. Dit is een wetenschappelijk onderbouwde test. Dus er is geen ruimte voor subjectieve interpretatie.

In eerste instantie is loopbaanbegeleiding gericht op het identificeren van jobs en loopbaanrichtingen die bij je passen. Vaak begint loopbaanbegeleiding eerder vanuit de persoon zelf op basis van loopbaancheques via VDAB. Talent coaching daarentegen wordt vaker ingezet door ondernemingen maar een particulier kan hier evenzeer gebruik van maken. Het gaat hier vooral om talenten verder te ontdekken, te ontwikkelen en in te zetten op de juiste manier. 

Jazeker, het gebeurd wel vaker dat een zelfstandige al jaren hetzelfde doet en toch wat uitgeblust raakt. Loopbaanbegeleiding kan dan zeker worden ingezet om alle mogelijkheden te bekijken. Als je voldoet aan de voorwaarden, kan je zelf loopbaancheques inzetten. 

  • Je woont in Vlaanderen of Brussel
  • Je werkt voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige
  • Je hebt over je hele loopbaan minstens 7 jaar werkervaring in loondienst of als zelfstandige
  • Je volgde de voorbije 6 jaar geen loopbaanbegeleiding
  • Je bent bereid om loopbaanbegeleiding te volgen in een erkend loopbaancentrum en in het Nederlands

Je kan ook steeds inloggen op vdab om te kijken of je effectief recht hebt op loopbaancheques: klik hier.

Heb je nog een andere vraag?

Contactformulier

Wie ben ik?

Sarah Van Laenen, geboren ondernemer, tof om je te leren kennen! Mensen zeggen me vaak dat ik visionair ben ingesteld. Ik zie letterlijk het doel dat een onderneming wil behalen. Mijn vertrekpunt zijn cijfers gecombineerd met mijn visie. Waarom? Het blijkt een succesformule te zijn.

‘Den Adviseur’ noemen ze me vaak. Ik zie en voel gewoon waar een bedrijf naartoe wilt. Voornamelijk zie ik hoe ze dat doel kunnen behalen. Het is een reis inderdaad met een toffe bestemming. Ik heb het geluk dat ik dit al vaak hebben mogen meemaken met de mensen met wie ik samenwerk.

Want dat zijn ze, mensen. Achter elk bedrijf, achter elke ceo of zaakvoerder zit een mens. Daarom: persoonlijke ontwikkeling, talenten benutten, groeien als bedrijf, We’re all-in!

sarah djulibravenboer 31

Loopbaanbegeleiding & talentcoaching in het kort